Intelligenza Artificiale: quali impatti sul futuro del lavoro?
Intelligenza artificiale e futuro occupazionale in primo piano durante la conferenza di ManpowerGroup Italia.
Nel decennio che ci separa dal 2030, è previsto che l’intelligenza artificiale (IA) rivoluzionerà l’80% delle professioni esistenti. Questo cambiamento epocale sarà accompagnato da un’imponente transizione verso la sostenibilità ambientale, che si stima porterà alla creazione di 30 milioni di nuovi posti di lavoro. Tuttavia, questa ondata di opportunità lavorative si scontra con un gap crescente di competenze, amplificato dal fatto che cinque generazioni di lavoratori con esigenze e obiettivi diversi condivideranno lo stesso spazio professionale.
Per affrontare queste sfide e anticipare il futuro del lavoro, ManpowerGroup Italia ospiterà la sua prima Annual Conference intitolata ‘The Exchange – Disegniamo insieme il futuro del lavoro’. L’evento si terrà il 30 maggio presso il Superstudio Events di via Tortona 27 a Milano. L’obiettivo principale sarà esaminare le nuove tendenze che stanno ridefinendo il concetto stesso di lavoro, con l’obiettivo di delineare le caratteristiche delle organizzazioni del futuro.
La giornata di discussione servirà anche da trampolino di lancio per la creazione del primo Manifesto sul futuro del lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale. Questo progetto collaborativo si propone di analizzare gli impatti dell’IA sulle aziende di domani e di fornire linee guida pratiche per adattarsi a questa nuova realtà.
Anna Gionfriddo, amministratrice delegata di ManpowerGroup Italia, sottolinea l’importanza di comprendere le trasformazioni in corso nel mondo del lavoro:
«In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale sta cambiando radicalmente il nostro modo di lavorare e nuovi modelli organizzativi emergono per rispondere alle sfide della sostenibilità, diventa cruciale fornire strumenti e orientamenti pratici per le aziende».
Durante l’evento, imprenditori, manager, esperti e rappresentanti istituzionali si confronteranno su una serie di tematiche cruciali, tra cui lo sviluppo di un’IA etica e sostenibile, strategie per la ridefinizione dei modelli organizzativi, economia circolare, geopolitica e il confronto tra le diverse generazioni di lavoratori.
L’Annual Conference di ManpowerGroup Italia rappresenta dunque un’opportunità unica per immaginare e costruire insieme il futuro del lavoro, accogliendo la sfida di adattarsi e prosperare in un mondo guidato dall’intelligenza artificiale e dalla sostenibilità ambientale.
